Şirketler şahıs şirketi olabileceği gibi sermaye şirketleri olarak da karşımıza çıkabilirler. Bir şirket, kuruluş aşamasından başlamak üzere tüm faaliyet dönemleri boyunca bir çok konuda hukuki yardıma […]
İş Hukuku, işçi işveren ilişkisini düzenleyen hukuk dalıdır. İşçilik alacak kalemleri; ücret, prim ikramiye, yol parası, yemek parası, eğitim yardımı, çocuk parası, asgari geçim indirimi (AGİ), fazla […]
Medeni Hukukun geniş bir kolu olan aile hukuku nişanlanma, evlenmenin koşulları ve hükümleri, boşanmanın koşulları ve sonuçları, mal rejimleri, aile konutu, soybağı, evlat edinme, velayet, çocuğun nafaka hakkı, vesayet, kayyımlık, yasal danışmanlık, yardım nafakası konularını kapsamaktadır. Yetkili mahkemenin Aile Mahkemesi olduğu […]
Suç ve ceza kavramaları olan Ceza Hukuku kişileri yaptıkları eylemleri sonucunda hürriyeti bağlayıcı bir sonuçla karşılaşılabilecek derece mühim yargılama yapan bir hukuk dalıdır. Dolayısıyla yürütülen yargılama […]
Kamu tüzel kişileriyle gerçek kişilerin hukuki ilişkisini düzenleyen idare hukukunda devlet kurumlarının ilgili işlemlerine karşı dava yoluna gidilebilmektedir. İdare hukukunda tam yargı davası ve iptal davası […]
Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat isteminin temelleri 1961 Anayasası’yla atılmıştır. Ancak asıl olarak yapılan ilk düzenleme, 15.05.1964 tarihinde resmi gazetede yayınlanan 466 sayılı Kanun Dışı Yakalanan veya […]
Mobbing, insanların iş veya görev gereği aynı ortamı paylaştıkları alanda maruz kaldıkları psikolojik baskı, bezdiridir. Kavram olarak yeni olsa da çalışma hayatının var oluşundan bu yana […]